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研修制度  
当院では、地域の患者様によりよい医療、よりよいサービスをご提供するために、医療・介護・リハビリテーションなどの質の向上を目的として、様々な研修制度や勉強会を行っております。
 

更新日:平成19年3月20日
 
 リハビリテーション科  
 
[新人研修]
●新人職員研修(リハ部門)半日研修/職場のマナー、電話応対、物理療法、
  リハ関連書類など
●関連施設見学研修/老人保健施設、病院デイケア、身障施設、訪問リハなど
●OJT(On the Job Training)/4〜5月は、先輩PT・OTの指導のもとに
  患者様を担当し、随時、実施指導を受ける
●症例検討会での発表/茨城県理学療法士会、茨城県作業療法士会の新人症例発表会
 への演題出題
●リハ部内症例検討会での発表/毎年3月に新人(3年目まで)が発表
 
   

 
[院内教育]
●青洲会リハ全体勉強会/月2回月曜日 講師はもち回り
●各部署(部門)別勉強会/随時開催(月2〜3回)
●リハ部勉強会
●リハ・病棟合同勉強会 年3回
(トランスファー、肩外転装具、術後のケア、病棟リハなど)
●症例検討会/随時 患者様へのセラピーのデモンストレーション(PT・OT)合同
 
   

 
[院外定例勉強会]
●石川塾(PT)/月2回 筑波大学付属病院にて有志の勉強会
(講師はメンバーでもち回り)
●県南集談会(PT)/月1回 神立病院にて有志の勉強会(筋の触診など)
●茨城高次脳機能障害研究会(OT)/月1回 
  県立医療大学付属病院 大学OTがアドバイザー
●茨城県地域リハビリテーション研修推進センター 
  小児リハ研修会(PT・OT)
●活動分析研究会 茨城ブロック(OT)/年6回 
  神立病院 ケーススタディ中心
●いばらき肩を語る会(PT・OT)/年2回 
  肩関節疾患に関わる茨城県内医師主宰の勉強会
 
   
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